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新冠病毒分散趋向仍在继续,韩国职场妈妈堕入窘境

  [举世时报记者 丁洁芸]“都城圈侧面临新冠肺炎疫情的第二次盛行”,韩国地方防疫对策本部本部长郑银敬22日号令大众做好临时抗疫预备。韩国首尔市市长朴元淳当天透露表现,首尔和都城圈内新冠病毒的分散趋向仍在继续,照此趋向开展上来,一个月后韩国天天新增病例能够到达800多人。继续的疫情对良多人而言都是不小的磨练,但职场妈妈感触感染到的打击仿佛愈加分明。

  据韩国地方防疫对策本部最新音讯,停止外地工夫22日0时,韩国较前一天0时新增17例确诊病例,累计确诊12438例。韩国《地方日报》22日称,疫情下,韩国职场妈妈的懊恼愈来愈多。职场妈妈因请求育儿休假被回绝或被劝解雇等成绩停止的征询量大幅添加。客岁1-4月该中间的征询量为4699条,本年同期的征询量则高达6108条。救济中间引见称,“不服等候遇”指女性请求有身、生养、产假等生养维护政策被回绝,或许回归原岗亭遭拒、遭到分歧理调岗、拖欠人为、成心刁难等实践权益遭到损害的状况。别的,职场妈妈还面临着严峻的“告退”压力。救济中间透露表现,一些公司为劝职场妈妈告退,称自动告退能够赐与赋闲补助,或许要挟职场妈妈,称她们如不自动告退,公司就会解雇别的两名一同任务的后代。    救济中间透露表现,假如以员工赐顾帮衬家人休假为由将其辞退,可处3年如下有期徒刑或许3000万韩元(约合国民币17.48万元)如下罚金。固然存在上述的维权渠道,但首尔市各职场妈妈救济中间的担任人仍是分歧以为,为赐顾帮衬孩子请求休假的职场妈妈很简单被辞退。

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